Asume nuevo jefe de la División Pecuaria de la DEAg

De -

El Director de la Dirección de Extensión Agraria (DEAg) Ing. E.H. Juan García Miró designó en el cargo Jefe de la División Pecuaria del Dpto. de Apoyo Técnico de la DEAg, al Dr.Vet. Narciso Caballero en remplazo de la Dra. Vet. Rocío Irigoitia, quien pasó a cumplir funciones en el Viceministerio de Ganadería.
El acto de posesión se realizó en la misma División Técnica donde estuvieron presentes los jefes de Departamentos de la DEAg, el Administrador, los/as funcionarios/as de la División Pecuaria y de la Granja de la DEAg.
El Dr. Caballero es funcionario permanente del Ministerio de Agricultura y Ganadería con una antigüedad de 6 años como técnico de campo en el Dpto. de Paraguarí.
En la oportunidad el Director de la DEAg recalcó que existen varios proyectos de mejoramiento de las instalaciones que se llevarán a cabo en el presente año, tanto en la granja como en el local donde funciona actualmente la División Pecuaria. Mencionó que se tiene prevista la ampliación de la producción de la granja, con la adquisición de nuevos reproductores: cabras, ovejas y cerdos.

Además, manifestó que el área pecuaria de la DEAg será fortalecida mediante proyectos que tienen previsto implementar el Viceministerio de Ganadería del MAG con el apoyo de la Comunidad Europea (CE), como el fortalecimiento de la producción granjera en aproximadamente siete departamentos del país, cuyas acciones recaerán en alguna medida sobre técnicos de la división pecuaria. Asimismo, mencionó que otro de los proyectos es la producción de alevines en Barrero Grande y la Extensión pecuaria que se iniciará con el apoyo de la FAO.
Por su parte, el nuevo jefe Dr. Caballero agradeció la confianza depositada en su persona para gerenciar el área pecuaria, haciendo incapié que se caracteriza en trabajar en equipo, al mismo tiempo solicitó la máxima colaboración de los compañeros técnicos y administrativos que trabajan en el lugar.
Posteriormente, la Jefa del Dpto. de Apoyo Técnico la Ing. E.H. Rosa Oviedo mantuvo una reunión con los funcionarios pecuarios con la presencia del nuevo jefe y en la oportunidad los funcionarios manifestaron su beneplácito por la designación al frente de la División Pecuaria y ofrecieron su empeño y colaboración para los trabajos que tiene previsto implementar.

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Mujeres del Comité Oñondivepa asistida por el PPA del CDA Caaguazú Este, fueron capacitadas sobre Guías Alimentarias del Paraguay

De -
Imagen
El Ministerio de Agricultura y Ganadería ( MAG ), a través de la Dirección de Extensión Agraria ( DEAg ), el Centro de Desarrollo Agropecuario ( CDA ) Caaguazú Este y el Programa de Fomento de la Producción de Alimentos por la Agricultura ( PPA ), realizó una capacitación sobre Guías alimentarias del Paraguay al comité de Mujeres Oñondivepa ,de la comunidad San Antonio, del distrito de Yhú . Las Guías Alimentarias del Paraguay constituyen un material donde se proponen los nuevos criterios nutricionales que han sido adoptados para el país.  En en la actualidad, Paraguay tiene su propia guía alimentaria, que los componen siete grupos.que so n  instrumentos educativos que contienen doce recomendaciones orientadas a promover dietas y estilos de vida saludables, para la población sana y mayor de 2 años y prevenir las enfermedades crónicas y degenerativas de la población . El desarrollo de la capacitación estuvo a cargo de la Ing. Agr. Linda Laneri facilitadora en Géner
Leer más

MAG cuenta con nuevo código de ética que establece normas de conducta de funcionarios

De -
Con el objetivo de establecer las normas de conducta interna, el Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG) aprobó un nuevo código de ética en el marco del Programa Umbral. Este código aprobado por resolución Nº 1024 debe llegar a todos los servidores públicos del MAG de todos los niveles a fin de contribuir una cultura institucional donde prevalecen la integridad, la visibilidad y la eficiencia de la función pública, que representa un paso fundamental para crear un ambiente de control adecuado que se traducirán en un cambio cultural, comunica el ente estatal. Entre sus objetivos se destacan; definir el marco de referencia que permita construir y mantener en forma consensuada los parámetros para la gestión ética de la institución, establecer las acciones sistémicas, encaminadas a generar una cultura institucional basada en la integridad y la transparencia, además de proporcionar los parámetros y criterios requeridos para el seguimiento y la evaluación de la gestión. Para mas
Leer más