En una reunión informativa en la DEAg, responsables de RR.HH. abordaron lo relacionado a la asistencia de funcionarios en el lugar de trabajo
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| El Lic. Digno Caputo brindando las orientaciones a los funcionarios |
Los
responsables de Recursos Humanos de la Dirección de Extensión Agraria (DEAg),
encabezado por el Lic. Digno Caputo, mantuvieron en la fecha una reunión informativa con el
funcionariado de la institución, a fin de informar y recordar reglamentaciones
vigentes con respecto a la asistencia y permisos que rigen en el Ministerio de
Agricultura y Ganadería.
En
ese sentido, dieron lectura a algunos artículos de la Resolución N° 588 del MAG, en lo que concierne a horario de entrada y
salida y el tiempo de tolerancia, horario de almuerzo, control de asistencia,
llegadas tardías, las ausencias y los permisos.
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| Hubo una buena concurrencia de funcionarios en el Salón Auditorio de la DEAg |
Asimismo,
enfocaron los derechos de los funcionarios de solicitar permisos para los casos
establecidos expresamente y lo relacionado a las sanciones que estipula la
Resolución, en caso de las faltas cometidas.
Además,
del Jefe de Recursos Humanos de la DEAg, participaron activamente en la charla
los funcionarios Jessica Fleitas, Gerardo Torres, Katherine Rojas y el
supervisor del área Walter Allende.
Además
de las informaciones dadas, también mostraron una estadística relacionada a las llegadas tardías, entrada y
salida sin registrar y las ausencias, entre otros aspectos.
Destacaron
que, en cuanto a la permanencia de los funcionarios de la institución en su
lugar de trabajo, es una responsabilidad compartida con los jefes de
departamentos y de las divisiones. Asimismo informaron que en el horario del
almuerzo las oficinas no deben permanecer cerradas ya que el horario para ese
fin contempla dos turnos, a fin de permitir los relevos, asegurando así el derecho de los funcionarios de
contar con un horario de almuerzo de 30 minutos en cada periodo.
En
cuanto a los permisos enfatizaron que no existe la figura del “permiso
particular” y que existen otros tipos de permisos relacionados con la salud,
específicamente las consultas o los reposos médicos, las reuniones de padres en
las instituciones educativos o lo concerniente a cuestiones judiciales, donde
debe acudir el funcionario, entre otros; además de lo que figuran expresamente
en la solicitud de permiso denominado comúnmente “la hoja 04”
Finalmente,
el Lic. Caputo pidió la máxima colaboración de los funcionarios a fin de
cumplir las reglamentaciones vigentes con respecto a los recursos humanos y que
se eviten las sanciones que pudieran ocasionar la falta de atención a las
normativas mencionadas.
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