La DEAg adecuará su estructura y funciones de acuerdo a las nuevas demandas del sector rural

De -

  • Se presentó la nueva propuesta en un Foro.
  • Participaron exponentes nacionales de Extensión Rural y de organismos de cooperación internacional.
Con el fin de presentar una propuesta de reestructuración de la Dirección de Extensión Agraria (DEAg), dependiente del Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG), se llevó a cabo un foro en el salón auditorio Hernando Bertoni donde se presentó la propuesta para el análisis y discusión con la participación de destacados exponentes de la extensión rural..
En la oportunidad, estuvieron presentes el Viceministro de Agricultura Ing. Agr. Andrés Wherle, Lic. Luis Martínez jefe de Gabinete, el director de la DEAg Ing. E.H. Juan García Miró, representantes de organismos internacionales como la Agencia de Cooperación Internacional del Japón (JICA), Lic. Tosao Watanabe y la Dra. Miurel Vecca y del Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA) la Ing. Agr. Graciela Gómez.
Asimismo estuvieron presentes el Ing. Agr. Mario León del MAG, el Ing. Agr. Roberto Rodriguez Primerano, exdirector de la DEAg, en representación de la Facultad de Ciencias Agrarias de la UNA, coordinadores de programas y proyectos del MAG, Jefes de Departamentos, Gerentes y técnicos de la DEAg.
El propósito de las propuestas de innovación es promover la identidad común de los territorios, fortalecer las capacidades locales y aprovechar los recursos, tanto propios como externos, para consolidar los sistemas socio-institucional y económico-productivo locales, con el fin de mejorar la calidad de vida de las familias rurales.
Asimismo, se busca fortalecer la asistencia técnica integral a las familias productoras, a través de un equipo multidisciplinario capaz de potenciar valores mediante el trabajo conjunto con los gobiernos departamentales, comités de productores, asociaciones, cooperativas e instituciones educativas.
Mediante este evento la DEAg, espera el aporte de los participantes a fin de lograr la adecuación estructural y funcional de la Dirección de Extensión Agraria en el campo, teniendo en cuenta las nuevas demandas de capacitación y educación de los productores y productoras, jóvenes y adultos, del sector rural.

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Mujeres del Comité Oñondivepa asistida por el PPA del CDA Caaguazú Este, fueron capacitadas sobre Guías Alimentarias del Paraguay

De -
Imagen
El Ministerio de Agricultura y Ganadería ( MAG ), a través de la Dirección de Extensión Agraria ( DEAg ), el Centro de Desarrollo Agropecuario ( CDA ) Caaguazú Este y el Programa de Fomento de la Producción de Alimentos por la Agricultura ( PPA ), realizó una capacitación sobre Guías alimentarias del Paraguay al comité de Mujeres Oñondivepa ,de la comunidad San Antonio, del distrito de Yhú . Las Guías Alimentarias del Paraguay constituyen un material donde se proponen los nuevos criterios nutricionales que han sido adoptados para el país.  En en la actualidad, Paraguay tiene su propia guía alimentaria, que los componen siete grupos.que so n  instrumentos educativos que contienen doce recomendaciones orientadas a promover dietas y estilos de vida saludables, para la población sana y mayor de 2 años y prevenir las enfermedades crónicas y degenerativas de la población . El desarrollo de la capacitación estuvo a cargo de la Ing. Agr. Linda Laneri facilitadora en Géner
Leer más

MAG cuenta con nuevo código de ética que establece normas de conducta de funcionarios

De -
Con el objetivo de establecer las normas de conducta interna, el Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG) aprobó un nuevo código de ética en el marco del Programa Umbral. Este código aprobado por resolución Nº 1024 debe llegar a todos los servidores públicos del MAG de todos los niveles a fin de contribuir una cultura institucional donde prevalecen la integridad, la visibilidad y la eficiencia de la función pública, que representa un paso fundamental para crear un ambiente de control adecuado que se traducirán en un cambio cultural, comunica el ente estatal. Entre sus objetivos se destacan; definir el marco de referencia que permita construir y mantener en forma consensuada los parámetros para la gestión ética de la institución, establecer las acciones sistémicas, encaminadas a generar una cultura institucional basada en la integridad y la transparencia, además de proporcionar los parámetros y criterios requeridos para el seguimiento y la evaluación de la gestión. Para mas
Leer más