Nuevo Gerente del CDA Amambay

De -
Nuevo Gerente del Centro de Desarrollo Agropecuario  (CDA) Amambay de  la Dirección de Extensión Agraria del  MAG



El Ing Agr. Paolo Pascual Prieto Morinigo, egresado de la  Facultad de Ciencias Agrarias de la sede Pedro Juan Caballero.
Asunio al cargo de Gerente del CDA Amambay,  el 20 de junio del 2012.
El Ing. Prieto manifesto que como nuevo gerente tiene varios desafios,  entre ellos  la de concretar todos   los proyectos establecidos de manera a mejorar sustancialeme los servicios que el CDA presta a todos los productores y productoras de la zona.



Prensa/DEAg

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Mujeres del Comité Oñondivepa asistida por el PPA del CDA Caaguazú Este, fueron capacitadas sobre Guías Alimentarias del Paraguay

De -
Imagen
El Ministerio de Agricultura y Ganadería ( MAG ), a través de la Dirección de Extensión Agraria ( DEAg ), el Centro de Desarrollo Agropecuario ( CDA ) Caaguazú Este y el Programa de Fomento de la Producción de Alimentos por la Agricultura ( PPA ), realizó una capacitación sobre Guías alimentarias del Paraguay al comité de Mujeres Oñondivepa ,de la comunidad San Antonio, del distrito de Yhú . Las Guías Alimentarias del Paraguay constituyen un material donde se proponen los nuevos criterios nutricionales que han sido adoptados para el país.  En en la actualidad, Paraguay tiene su propia guía alimentaria, que los componen siete grupos.que so n  instrumentos educativos que contienen doce recomendaciones orientadas a promover dietas y estilos de vida saludables, para la población sana y mayor de 2 años y prevenir las enfermedades crónicas y degenerativas de la población . El desarrollo de la capacitación estuvo a cargo de la Ing. Agr. Linda Laneri facilitadora en Géner
Leer más

MAG cuenta con nuevo código de ética que establece normas de conducta de funcionarios

De -
Con el objetivo de establecer las normas de conducta interna, el Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG) aprobó un nuevo código de ética en el marco del Programa Umbral. Este código aprobado por resolución Nº 1024 debe llegar a todos los servidores públicos del MAG de todos los niveles a fin de contribuir una cultura institucional donde prevalecen la integridad, la visibilidad y la eficiencia de la función pública, que representa un paso fundamental para crear un ambiente de control adecuado que se traducirán en un cambio cultural, comunica el ente estatal. Entre sus objetivos se destacan; definir el marco de referencia que permita construir y mantener en forma consensuada los parámetros para la gestión ética de la institución, establecer las acciones sistémicas, encaminadas a generar una cultura institucional basada en la integridad y la transparencia, además de proporcionar los parámetros y criterios requeridos para el seguimiento y la evaluación de la gestión. Para mas
Leer más